0447、委以重任（1 / 2）

给总经理苏暖晴支招完毕后，秦著泽吩咐秘书艾米去召唤周家驹。

办公室离着办公室非常近，周家驹很快被艾米领过来。

这个长相颇为和平的香江人进了董事长办公室后，脸上立即浮起过年般的笑容：“秦董，您好呀，您找我有事啦。”，也对苏暖晴问候“苏总您好啦。”

半小时前见面问过好，现在见面继续问好。

含蓄内敛的大陆人对香江人这见面就问好的习惯不大习惯，总觉得礼貌过头便是客套，容易让人产生一种对方假惺惺的感觉，相处一段时间习惯了才会感到习以为常。

“艾米，给周先生看茶。”秦著泽礼待周家驹，并示意他坐到沙发上。

能考上香江大学建筑系，并继续在美帝南加州建筑学院攻读硕士，重要的是周已经把他的所学在实践中应用了十多年。

这是个人才。

对人才，秦著泽向来是尊重有加。

从改开之后，在华国做事业，要依靠人才，依靠技术，才能做大。

上周苏暖晴跟他谈到周家驹的简历时，秦著泽就相中了周家驹这块材料。

所以，秦著泽指示苏暖晴不惜重金雇用周家驹。

年薪六十万rb。

而吴星池则是周家驹推荐来的。

虽然吴星池提的待遇要求也非常高，年薪五十万rb，秦著泽同意苏暖晴把吴一起收了。

无论六十万，还是五十万，在大陆这边都是天文数字的薪酬。

但是，引入人才，就不能精打细算了。

因为这样的建筑人才，如果在香江年薪依然不菲。

要是留在美帝做事，说不定年薪会超过这个数。

至于周家驹为何放弃美帝高薪酬，跑到魔都做。用周的话来说，就是在美帝，华国人太没有地位，美帝佬歧视亚裔，想欺负就欺负，为这，唐人街组成了对抗联盟，专门为受侵害的华人维权，扯了条幅上街游行是常有的事情，但对于改变歧视现状似乎无济于事。

在美华人，大多数是忍着侮辱在那里赚钱。

要不是被穷逼的，金窝银窝永远都不如自己的狗窝呢。

“周先生以前来过帝都吗？”秦著泽问道。

“来过的啦，我从香江那边过来，在魔都工作有一年之久，跟帝都这边因为业务关系，来过两次的啦。”周家驹谈吐非常自然。

港味普通话虽然粤音重，但是语速慢，听上去蛮清楚。

“周先生对帝都这座城市的印象如何？”秦著泽笑笑问道。