第四零八章 高精尖路线（1 / 2）

笔趣阁顶点www.biqudd.org，最快更新大矿主！

不过，戈尔曼这次跟着克里斯他们一起过来并不是要去华夏的，他这是要和唐风见个面，将开采格拉维纳岛上那座超级金矿的事宜和唐风再确定一下。

唐氏矿业的人手太少，而且唐风也不准备把唐氏矿业发展成为那种类似于埃克森美孚的大型公司，唐风的发展策略是走“高精尖”的路线。

所谓“高精尖”，并不是像微软、谷歌那样的走技术话路线，而是一种形容。意思是说，唐氏矿业走的路线就是勘测、寻找上游矿源，然后通过合作的方式，和一些大型矿业公司进行合作，用他们的开采队伍进行开采。

这样运作，可以让唐氏矿业避免结构臃肿，有唐风这个人形大杀器的存在，寻找矿源什么的工作是最好做的了，这年头，只要你手里握有开采权，那么你就是大爷，至于开采、销售什么的，那都是属于下游工序了。

这年头只要是矿产资源就肯定不愁卖，而且众多大型矿业公司因为矿产资源的日益减少，他们名下的开采队伍也都面临着无米下锅的窘境。正是因为这个原因，唐风才决定走这样的发展路线，唐氏矿业找矿，然后控股，至于那些“不重要”的工作，诸如开采、选矿、销售什么的，都交给合作伙伴去做。唐氏矿业只做掌握最上游矿源的矿业公司，做控制上游资源的公司。这就是“高精尖”。

这种做法是无法复制的，谁都知道控制上游矿业资源是最牛逼的，可是一般的公司包括哪些大型矿业公司都不敢说自己能够随便就能找到一座超级富矿，因此他们必须得养活一大帮人来进行勘测、开采、选矿、销售等工作。

以前矿产资源多的时候，数量足够多的矿产资源足够这些大型矿业公司养活这么多人，可现在，除了有数的几个公司，其他的矿业公司几乎每年都在裁员。为什么？还不就是因为臃肿的人员组织结构让这些公司不堪负重？

这些事情唐风管不了，他也不愿意去管，只要我手里掌握着足够多的矿业资源。在这年头就不愁没有人凑上来哭着闹着的要求合作。哪怕不赚钱，最起码也能养活一帮工人不是吗？

博蒙特油田，唐风就是采取和埃克森美孚进行合作。所有的开采、维护人员都是埃克森美孚的人员，而唐氏矿业的人，只需要做好平时的安保、财务监督、销售监督等工作就ok了。

这次格拉维纳金矿唐风也同样是采取这种合作方式。虽然纽蒙特矿业并没有取得入股格拉维纳金矿的资格，可他们却拥有这个世界上最丰富的金矿开采作业的经验。再加上这几天在一起混的很熟了，唐风也不介意把金矿的开采、选矿以及销售工作委托给纽蒙特矿业来做。

只要自己做好监督工作，剩下那些专业的事情交给专业的人员来做才是最合适的。

而无论从那个方面来考虑，格拉维纳金矿交给纽蒙特矿业来开发，无疑是最合适的。纽蒙特矿业可以凭借着这座超级金矿养活他们的工人和工程师，同时也可以赚取一部分工钱。而唐氏矿业则可以放心的再去做别的工作。不用对这个超级金矿的后续投入多浪费脑细胞。