第八百四十九章 下基层锻炼（1 / 2）

但你可知道，这两个人在给公司造成损失之前，都是贡献过上亿的营收，几千万的净利润。每一个，都是能做事业，独当一面的人才，如果他们不犯错误，一直按照以往的轨迹做下去，退休之前赚到五千万身价也并不困难。”</P></p>

章凯说道：</P></p>

“您也没有亏待他们，至少他们已经获得了不少股票，每年分红几十万元！而相对于以前的贡献，我认为现在他们做的，给公司造成的损失，远大于以前的贡献！如果，我能到他们现在这样的程度，不可能贪更多。”</P></p>

刘焱说道：</P></p>

“那是因为，你还未到那个程度啊。”</P></p>

刘焱不仅好笑，每个夸夸其谈的年轻人，在堕落之前都是这样的。等到他们发现，自己所在的位置，可以轻易的拿到更多利益，公司的监管存在盲点，如果不是被同事发现并举报给公司，上头很难发现。那么，就会有一些人，铤而走险。</P></p>

而增加公司的监管，自然是能做到的。</P></p>

但是那么一来，会让员工觉得在互相监视的环境下工作工作。这样一来，会降低了整体的效率。</P></p>

刘焱是开公司的，固然要反F，防止别人贪他的钱，但不能像ZF一样，把反F当做大事来抓。</P></p>

刘焱微笑着说道：</P></p>

“年轻人，你还是想的太多，做的太少。而且，你是文科生，能做的比较有限。即使要做管理层，也是要从基层业务做起！”</P></p>

维创系虽然也做游戏、出版、音乐、影视业务，也有大量是文科生艺术生，但是维创电子集团，则是以科研和理工为主的。</P></p>

夸夸其谈的文科生和学管理的，在公司内部出头的困难程度，远超过那些闷声搞出一个大发明大项目的理工男。</P></p>

当然了，也有一些例外，比如，在外面辛苦的跑业务，虽然技术含量较低，但是一旦给公司带来的不俗的收益，也可以借此机会，爬上高层。</P></p>

比如，东瀛分公司的上岛伢子，也没有什么技术背景，本来她是在东京大学学中文的，为了发挥自己的才能，才积极的应聘维创系这样的华人老板开的公司。结果，却是靠着其能力，做出了让东瀛同行跨目相看的成绩。</P></p>

东瀛的电子消费行业，甚至将还未到30岁的上岛伢子，称为电子行业的销售女皇，没有上岛伢子铺设的销售渠道和销售返利模式，维创系的产品，也不至于在东瀛市场大杀四方。</P></p>

Vcd、电脑等等产品，在东瀛市场的销售额，稳定的占据全球销售份额的30%以上。一年能在东瀛市场，给维创系贡献近200亿美元的营收，这样的女人，即使不懂技术，一样是被刘焱青睐。</P></p>

而上岛伢子本人，不仅持有维创电子集团公司的0.5%的股权，而且，东瀛创业株式会社，这个子公司的股权，上岛伢子更是持有10%！</P></p>

很多的业界大佬想要挖上岛伢子却是挖不动，因为，业界没有人出得起价格。上岛伢子持有的股权，保守估计值10亿美元！</P></p>

章凯咬牙说道：</P></p>

“我愿意做业务！哪怕最基层的业务员，也比办公室划算。”</P></p>try{ggauto();} catch(ex){}

刘焱问道：</P></p>

“你想好了？”</P></p>

章凯回答道：</P></p>

“想好了！”</P></p>