475 山田公司的新总裁张岳(2 / 2)
“对呀,虽然和服是咱们日国的传统服装,但这种服装更偏重于休闲。</p>
一般在正式场合很少有人主动会穿,如果穿上,就只有一种可能。</p>
那就是作为最重要客人的异性伴侣。”</p>
“你的意思是,这个张先生,甘愿让樱井美代子小姐成为他的女伴?</p>
这也太离谱了吧?”</p>try{ggauto();} catch(ex){}
“具体就不知道了,愣着干什么,跟上呀?”</p>
众人是中了才反应过来,他们来是接人的。</p>
只不过山田正泰并没有将他们介绍给对方,以至于让他们显得很多余。</p>
等众股东再次回到会议室,发现山田正泰正和那位姓张的年轻人有说有笑。</p>
见所有人过来,山田正泰挥挥手:“大家好,我给你们介绍一下。</p>
这位张岳张先生,从现在开始就是山田公司的执行总裁了。</p>
也就是说,以后山田公司的一切事务,都由他负责打理。”</p>
此话一出,不仅众股东愕然,张岳也无比惊讶:“山田先生,你是不是弄错了?</p>
我来这里是和你签股份转让协议的,可不是要当你公司的总裁。”</p>
山田正泰挥挥手,樱岛川子就抱着一摞资料放到张岳面前。</p>
山田正泰笑道:“你在这个位置签上字,我之前承诺你的股份就归你了。”</p>
张岳狐疑的看了山田正泰一眼,然后拿起这些资料。</p>
其实在看到这些资料的第一眼,他的眼睛技能就提示这是真的股份转让协议,里面没有陷阱,可以放心签。</p>
不过他还是装模作样的仔细翻阅。</p>
直到半小时后,张岳才点点头,将自己名字写上去:“合同没问题,现在可以了吧?”</p>
山田正泰笑道:“当然可以,大家都来认识一下张总裁。”</p>
张岳连忙道:“别慌,我不是说好只要股份吗?怎么还让我当总裁?”</p>
山田正泰:“这点你有所不知。</p>
虽然我在山田公司持股比例不高,但我的股票和其他人的股票不一样。</p>
或者说我手中百分之八的股票和其他人不一样。</p>
这百分之八比例虽然不多,但去和山田公司的负责人挂钩。</p>
也就是说,谁拿到这些股份就对山田公司有经营方面的话语权。”</p>
张岳愣住。</p>
对于这种股权分配模式,他并不陌生。</p>
比如阿里巴巴的老马,他手上股份也不多,但却是阿里巴巴的真正掌控人。</p>
其他股东哪怕联合起来,股份超过百分之五十,也不能动摇他的位置。</p>
原因很简单,阿里巴巴是老马一手建起来的,他的能力毋庸置疑。</p>
所以当初天使轮投资时,双方就约定,天使轮投资没问题,但这些投资所占的股份只能当股东,无法参与公司的日常运营。</p>
这项举措虽然有些不合常理,但却是在实际保护大家的共同利益。</p>
因为曾经就有人联合其他股东,将创始人扔到一边,自己参与公司运营。</p>
结果原本盈利强的公司,被折腾的七零八落,陷入严重的财政危机。</p>
其中最典型的就是苹果公司。</p>
当年乔布斯成立苹果公司,短短几年时间就把苹果打造成世界第一流的科技公司。</p>
然而离谱的一幕发生了。</p>
因为乔布斯脾气暴躁,做事武断,而且对手下要求极其严格,导致大家每天都生活在痛不欲生当中。</p>
于是这些人就想办法和股东联合起来,通过董事会,直接把乔布斯从苹果撵了出去。</p>
所有人瞬间松了口气。</p>
没有乔帮主,以后大家的日子绝对好过很多。</p>
事实也正是如此,大家吃着苹果的盈利,每天悠哉悠哉,简直不要太爽。</p>
可这种现象持续了几年,众股东却愕然发现,苹果的年收入越来越少,虽然没有赔钱,但却萎靡不振。</p>
而且工作上人浮于事,大家都得过且过,生产出来的产品也没有任何创新。</p>
如果不采取措施,恐怕用不了多久,苹果公司就将昙花一现,和诺基亚一样彻底消失在历史长河中。</p>
于是痛定思痛下,这些股东又提着礼物,专门把乔布斯请了回来。</p>
乔布斯一上任,第一时间就开始改革。</p>
那些之前故意坑他,暗算过他,以及天天混日子的人,全部清理了出去。</p>
第一时间所有人怨声载道。</p>
不过乔布斯无动于衷,他只说一句话:要么我走,要么你们走。</p>
乔布斯当然不会走,所以他逼走了所有反对他的人。</p>
接着他把技术部的成员召集在一起,告诉大家他要生产一部什么样的手机。</p>
话刚说完,所有人都提出质疑。</p>
乔布斯的要求太高了,目前技术下他们根本做不到。</p>
然而乔布斯根本不管这些,你要么努力去做,要么卷布铺盖走人。</p>
为了保住工作,所有技术部的员工,开始了没日没夜的加班。</p>
终于,半个月后,他们拿出了第一款产品。</p>
这款产品是严格按照乔布斯要求做出来的,连他们自己都有一些惊讶,自己竟然可以做到这一步。</p>
同时又开始感慨:乔布斯虽然脾气比较臭,但能力绝对是最高的。</p>
这半个月他们天天挨骂,以至于有人都有了应激反应。</p>
好在现在终于结束了。</p>
可他们万万没想到,当乔布斯看到他们生产出的手机后,立刻提出了十几个问题。</p>
比如屏幕不够亮,手机太厚,握着不够精致小巧……</p>
于是所有技术人员崩溃了。</p>
这些数据当初是你亲口说的,现在你又说不行,我们到底该怎么办?</p>
面对质疑,乔布斯只嘿嘿一笑:“之前我只是根据自己的想法设计的草图。</p>
具体怎么样,还得看实际效果。</p>
你们虽然还原出草图上的全部内容,但有很多细节被我忽略了。</p>
现在刚好可以补上去。”</p>
众技术员郁闷的差点吐血。</p>
你知道你提出的这十几个问题想要实现,我们得花费多大代价吗?</p>
或者可以这么说,这些意见修改下来,等于是我们重新做了一部手机。</p>
然而乔布斯根本不管这些,继续让这些技术员加班。</p>
又过去半个月,成品再次拿出来。</p>
然后乔布斯继续提各种意见。</p>
不过众技术员已经平静了很多,因为他们已经有点习惯乔布斯的节奏。</p>
就这样反反复复反反复复,一直折腾了半年。</p>
终于,新手机的设计方案被确定下来,并进行规模化生产。</p>
没错,这就是当年的苹果神机,大名鼎鼎的水果4。</p>
这部手机一经推出,就以一骑绝尘的姿态,将其他品牌杀的血流成河。</p>
水果公司也因为这款产品,重新问鼎至高。</p>
吸取这件事的教训后,很多公司在谈投资时就改变了策略。</p>
你投钱没问题,但你投再多的钱,也只能对公司的决定提出质疑,而无法直接参与管理。</p></div>
↑返回顶部↑