第89章：向韩大爷了解工厂的工级体系（1 / 2）

段鸿轩对这个时代工人的工资体系不是很了解，听到韩大爷的话，很感兴趣，于是就问道：“韩大爷，大壮哥工作几年了？”

“四年了，前三年是学徒工，今年年初刚转了正式工，还是一级工。”

“韩大爷，你能不能给我说说这工厂的几级工大概都是怎么定的？”

韩大爷看段鸿轩对这个感兴趣，也来了精神头。

旁边的秦淮茹听着也来了兴趣，因为过完年生完孩子，她也要去厂里上班了，于是也竖着耳朵仔细听着。

和秦淮茹坐在一块儿何雨水，也认真的看着韩大爷。

就听韩大爷开口道：“这刚进工厂，只要是进车间的工人，全国基本上都差不多。

头三年都是学徒工，拿学徒工的工资。

第一年18块，第二年20块，第三年22块，每年涨两块。

三年实习期满了，在这期间只要没犯大的错误，第四年就是一级工，拿27.5的工资。

第五年是二级工，拿32.5元的工资！

只要没因为犯错误被厂里开除，连带实习三年到二级工，一共五年的时间，这就是熬时间。

五年下来是个人都能升到二级工，这点全国所有的工厂都一样！

再下来，从二级工升三级工，想要拿32.5的工资，那就要稍微考点技术了。

从这开始，各个地方和各个厂子就略微有了差别，不过差别也不大。

二级到三级也不难，基本上百分之九十以上的工人都能升上去。”

韩大爷刚说到这，秦淮茹突然插嘴问道：“韩大爷，照您的意思，只要用点心，不犯错误，在厂里干满六年就能拿到32.5的三级工的工资？”

韩大爷看了一眼秦淮茹，点了点头：“这话没错，只要别偷奸耍滑，干满六年基本上就能拿三级工资。

哪怕你偷奸耍滑，整天混日子，哪怕纯粹熬时间，只要没被厂里开除，熬到第五年也能拿二级工资！

在厂里，你要是干够六年，还没拿到三级工资，那会被别人看不起的，一看就知道你是个偷奸耍滑的人！

再下来三级升四级那就不好升了，这就得硬靠技术往上升，熬时间就没用了。

有很多人，一辈子就拿三级工资，到退休都升不到四级。

所以认真说起来，一到三级工，不能说是技术工，只能算是熟练工，只要不偷懒，能把活干熟练了，就能升到三级。

在一个厂子里，真正的中坚力量是四级工到六级工，这才是真正的技术工。

至于七级和八级工，那就是顶级的技术工人了。

这种技术工人一般只有像咱们轧钢厂这种大厂才有，稍微小一点的那些中小厂子，根本就没有七级和八级工。

那些中小厂子有几个六级工就已经了不得了！

甚至小点的厂子，五级工都要当个宝。

从工种的晋升上来看，咱们国家对工人其实挺优待的，所以呀，以后进了厂子要好好干，多为国家做贡献，要对得起国家对咱们工人的这份优待！

像咱们轧钢厂，二大爷和一大爷那样的七级八级工就是宝贝，尤其是一大爷的八级工，在大厂子里都是凤毛麟角，那都是专门用来挑大梁，加工各种高难度工件，专门公关国家给下达的高难度任务的！”

说到这儿，韩大爷略有深意的看了看秦淮茹，然后才继续说道：“所以，在厂子里七级和八级工一般是不带徒弟的。

真正带徒弟的都是四到六级工的事儿，一大爷对你们家东旭真是没得说，一个八级工亲自带一个学徒工当徒弟，我这辈子是头一回听说！

七八级工充其量，也就是有空了去指导指导四到六级工，就这还得看人家的心情，你还得有上进心，还得把人家好吃好喝的供着。

因为从四级工往上开始，因为对技术要求越来越高，所以工资的差别也就越来越大！

就拿一大爷来说，单论工资，一个月99块，比厂长拿的都多，更别说他还有其他的技术补贴！

这一个月真拿到手的，都超过100块钱了！

那你说，哪个技术工人不想能评上更高的技术工种？

你要想学好技术，不光自己得要用心努力，还得要有脑子，要有钻研技术的拼劲儿，还得要能有个七级工，八级工指导指导你才行。

有时候你自己在那瞎琢磨，结果一卡卡几年升不上去。

人家七级八级工过来给你一指导，一下就能给你开了窍了，回过头，年底评级一下就升上去了！

当然，前提条件是你得要能钻得进去技术！”

说到这儿，韩大爷停顿了一下，问段鸿轩：“怎么样，小秀才，这下清楚吗？”