第89章：这不欺负人吗？（1 / 2）

眷灵飞升巨蛙池沼第89章：这不欺负人吗？实训基地后门内侧，童煊爽朗的笑声传荡极远，无数人为之震颤心神。</p>

寒君，寒助教，这个刚刚认识两天，却已经在心目中竖立起高大形象的人，霎时之间超脱世俗。</p>

他明明站在那里，心理上的距离却显得无比遥远。</p>

容貌明明看得真切，身形却飘忽不定，比镜花水月更加虚幻迷离。</p>

这样的人……即将成为竞争对手？</p>

一想到这里，许多学生如梦似雾，嘴角犹如抽筋一般扭曲起来。</p>

“你们……确定？”</p>

视线聚焦的源头，夜寒君早已散去困顿之色。</p>

他没有盯着两位导师，继续盘问乱七八糟的问题。</p>

唯一做的，便是直视他们的双眼，平静、缓慢、有力地说道：</p>

“我已经说过，我掌握一定的野外生存能力。”</p>

“和学生组队、和学生竞争，说是降维打击毫不为过。”</p>

“尽管如此，你们依然希望由我补齐这个缺口，切换到队长的身份，带领小队参与竞争？”</p>

“我们确定。”</p>

童煊抚着胡须，言之凿凿。</p>

这一次，屏住呼吸旁听对话的学生们，再也无法忍耐。</p>

“童老，这是不是有些欺负人？”</p>

刘信舔了舔嘴唇，鼓起勇气发问。</p>

这场试炼，本该是他假想中的舞台。</p>

他和契约眷灵烈火犬，本该在这样的舞台上，驰骋纵横。</p>

有王欣菲和黎景明二人作为对手，压力已经足够，再来一个高深莫测的助教级竞争者，他还玩什么？</p>

“是啊，童师，这也太离谱了。”</p>

“我还是第一次听说，学生之间的试炼，会有助教直接介入的。”</p>

四队队长胡琳琳，压下眼底复杂的神色，帮衬着提出质疑：</p>

“寒助教——既然能成为助教，说明有真本事在身上。”</p>

“刚刚听到他的介绍时，虽然觉得荒谬，心底不愿相信。”</p>

“可是深入思考，正是因为他做到了常人无法做到的事情，给人的感觉，不应该更加恐怖吗？”</p>

“一语点醒梦中人！”</p>

邹兰、陈贵、商杰，这些试炼垫底的学生们，后知后觉，继而小鸡啄米般跟着点头。</p>

“联想到昨天那一刀，长相帅气的寒助教，突然变得面目狰狞起来！”</p>

“要让我们和这样的人竞争，感觉会被打得落花流水，结果没有任何悬念可言……”</p>

“未战先怯，当然必输无疑。”</p>

枝正青冷哼一声，插话道：</p>

“还记得童老一开始强调什么吗？”</p>

“他反反复复都在强调，这场试炼，优先体验，优先参与。”</p>

“硬币、竞争，这是为了调动你们的积极性。”</p>

“规则已经限制，不让伱们互相残杀，就算寒助教非常厉害，这种程度的失败，就能打击你们？”</p>

嚷嚷着的学生们，一下就蔫巴了。</p>

“这样吧，虽然我们二人拥有绝对的话语权，并不需要得到任何人的接受或者拒绝。”</p>

“但为了服众，为了让你们双方都容纳这个结果，继而度过愉快有趣的七天，我再多讲两句。”</p>

童煊笑容更胜，整张脸像是盛开的菊花，坦率道：</p>

“第一，寒君除非能够打败任意一个助教，不然他没有能力担任巡逻和守卫的工作，这是不容争辩的事实。”</p>

“寒助教，这一点你有异议吗？有的话现在就可以提出。”</p>

于沉默和注视中，夜寒君轻轻摇头。</p>

大位阶之间的越级战斗，是非常困难的事情。</p>

现阶段的花烛，远远够不到这样的能力，他否认不了。</p>

“第二，继续强调‘重在参与’、‘合理竞争’的前提下，我决定给你们一点甜头，充当额外的动力。”</p>

“只要是最终排名，能够超过寒君这一队的，每支队伍奖励300枚下品灵石，均分到个人的手上，一人60枚！”</p>

“哇……”</p>

听到这个消息，一半以上的学生瞪大双眼，这笔不菲的钱财，轻而易举牵引他们的心神。</p>

“当然，寒君也能得到这笔灵石。”</p>

童煊似笑非笑，看向夜寒君道：“前提是第一。”</p>

“你要是能带领队伍拿到第一，除了团队成员每人60枚下品灵石，你个人还能额外得到300枚，总计360枚，对于现在的你来说，应该是还算心动的数字吧？”</p>

夜寒君木然不语，嘴角却勾勒起一丝弧度。</p>

有奖励……这就有点意思了。</p>

看来两位导师真的很想知道，他的能力上限处于哪个位置，为此，竟然愿意自掏腰包。</p>

短暂的思索中，夜寒君想通了关键的问题。</p>

这趟试炼，在场29名学生的成长，固然重要。</p>

可是站在院方的角度，除了王欣菲因为身份的关系，需要额外重视。</p>try{ggauto();} catch(ex){}

其他人加在一起，能和血契持有者的潜力相提并论？</p>

如此推算，最先接取试炼任务的枝正青，会不会从一开始就知道，院方想要更进一步测试他的能力，以此估算他真正的价值？</p>