第二十二章 新生系列产业大军（06）（2 / 2）

针对庶盶所抛出的系列疑问，短短数十分钟内，这经理、那讲师，这蓝钻、那金钻，轮番上阵助力，然普遍是答非所问，尤显苍白无力。不仅没有排疑解难，反而陡增更多疑难。除去系列头衔、称谓的光环，很多人是德不配位。这些看似光鲜的“高管”，其中绝大部分的人生观、价值观等个人素养，还真是不敢恭维。</p>

与这些“高管”们的一场短兵相接，更加之对Wⅹ经营理念、内在运作机制的了解，庶盶进一步坚定既有认知，也即不可能加入类似于Wⅹ的阵营。想想自己“专选烂干厂”的行为就曾被广传为“怪人”，对于为何不会投身Wⅹ的具体理由，就必须向阿贵师傅进行全面透彻的说明。</p>

庶盶从Wⅹ的经营理念及其内在运作机制，向阿贵师傅解释自己不会加入Wⅹ的详细理由。诸如将自身产品标榜成全球独一无二、无可比拟的孤品，这是为谋求天价而强扯天梯，逻辑上背离万物互为联系、相辅相成的客观规律。换句话说，从直观表象来看，各行各业之间的不同产品，彼此貌似毫无关联的孤立存在，价值层面同样缺乏可类比性。但是，从蛋白质、氨基酸、维生素、纤维，以及钾、钠、钙、铁、硅、镍等构成要素的微观视角看，任何产品均有基础材料或构成的联系和可类比性。</p>

再如以拉人头为基调的金字塔经营模式，上线与下线的生成机理毫无优化结构的踪影，理论上将注定难有化矛盾为共赢动力的有效路径。从高效低耗的微观视角出发，这样的内在运作机制，对内难以促进内在结构优化，对外难以加速外向社会物质与信息的双重循环。</p></div>