027 新方案(1 / 2)
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说实话,这样的人物,任何团队都希望靠拢,苏云也想要,可是,要不起呀!如果,苏云不是团队的老大,那么,拥有冷凝这样的管理者,绝对是一种幸福,可是,偏偏苏云是老大,那么,冷凝的加入,就会让团队彻底变质。
一个比老大更有丰厚资源的属下,而且,野心还不小,那么,未来等她离开,苏云的团队会如何呢?不管是什么结果,都会给苏云带来麻烦,团队的工作人员也就罢了,可是,艺人这边呢,苏云对自己的艺人都很看好,冷凝出现给团队带来了便利,这自然会加快她们的发展,可是,等冷凝离开,这种便利消失了,那么,自己手下的艺人对自己的态度是否会转变呢?
人性,苏云赌不起,经历过接二连三的背叛,苏云不觉得自己还能接受再一次的背叛。
“崔雪,如果我这个团队管理半年,我会毫不犹豫的接受冷凝,因为我能够掌控的了,我可以利用她自身的资源,迅速的发展,提高我的艺人知名度,可是,目前,我才刚刚筹备团队,什么都刚刚开始,这个时候,你给我来一个这样的大小姐,我没有信心。”苏云直接表明态度,冷凝再好,自己掌控不了,也不要。
“那怎么办,冷凝还是很重要的呀!我保证她不会对你的工作说三道四如何?”崔雪有些无奈,她不是不懂苏云面对的问题,可是,工作室目前就这么大,资源也就那么多,而冷凝没有经纪人资格证,她就算是想要给对方开个团队,都不行,所以,她原本打算让冷凝呆在苏云那边学习一下,积累经验,等她觉得差不多了,就直接离开,谁知道,两人刚见面就闹得不愉快,苏云甚至昨天一天都没回公司。
她没想过苏云的态度如此坚决,原本她觉得只要磨合一下,相处不是问题,可现在看来,苏云的考虑不是没有。
“崔雪,我不是天命之子,没有那么大的人格魅力,人家生活的环境和我们不一样,人家轻而易举就能获得的东西,恰恰是我们努力许久的成果,思维方式不一样,做事风格也不一样,你面临的问题和我也不一样,这次我不是不帮你分担,而是分担不了,我是一个团队的管理者,我要为团队负责,她也许真的能够帮助我的团队迅速发展,可是,她同样也能够毁了我的团队,你好好考虑,如果她想要来我团队实习工作,我欢迎,前提是做好本职工作,这是我唯一能够让步的啦。”苏云还是不忍心崔雪为难,做出了让步。
“你能理解最好,这样吧!我和冷凝好好说说,看看是否能更好的解决问题。”崔雪想了想,并没有可以给出答案,说是要研究一下。
“恩,到时候告诉我一声。”苏云点点头。
“可以,不过,你还是开始工作吧!毕竟,你的团队还缺少一个艺人助理,还缺少司机,你不面试一下吗?”崔雪询问道。
“艺人助理需要和思路聊一聊,看看她的想法,我下午要奇异果那边一趟,那边最近在研究一个综艺节目,我想去争取一下。”苏云说出自己的打算。
“我很好奇,你不给你艺人找戏拍,怎么总想综艺,刚刚给你家小艺人接了一个综艺,现在又打算给你找综艺呀!”崔雪无语,感觉苏云不务正业,总想给演员找综艺。
“我需要曝光度,你不觉得从10年之后,综艺的比重越来越高了吗?趁着还没有彻底爆发,我也想搭顺风车,让我的艺人获益。”苏云提醒崔雪,不要不重视综艺。
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