第一百三十七章 不疯魔不成活（1 / 2）

员工的局限性就在于他们很难从大局出发，思考问题时总是从自己的角度出发。

但有一个很朴素的道理，如果你轻易思考出的答案总是最优解的话，那你应该是同龄人中的佼佼者。

但你并不是。

所以你轻易思考出的答案很有可能并不是最优解。

这也是杜嘉最近才悟出来的道理，所以他在听完员工讨论之后虽然也有些想法，却还是在反复斟酌。

关键点就只有一个：如果我的这些想法行之有效的话，别的企业之前为什么没有用过，难道我就比别人优秀吗？

并没有！

所以这里面应该有些东西是我疏忽的。

先让开发者入驻，然后再引流，是正确选择。

但开发者入驻后，发现这里并没有玩家，他是否还有热情在这里维护？

学老马当年，让人在他的平台开店，然后自己刷单买一堆产品回家？这在当年的网络环境下是可行的。

当时人们在网上卖出去一两个东西都觉得挺改变世界观的在网上真能做生意？

但你帮游戏刷下载量，虽然只是改个后台数据那么简单，但到时候游戏里没有玩家，糊弄鬼啊？

那就只能花钱。

游戏开发商入驻猕猴桃游戏平台，你上传一个游戏，我就给你钱。

这就和一般平台的玩法不一样了，一般平台是花钱打广告，吸引用户过来，靠用户规模，让开发者主动来上传游戏。

现有的这些平台，其实都是“以玩家为中心”的平台，一切都是为玩家服务，从而创造自身的利润和价值。

杜嘉一开始也是在想，以“玩家为中心”，但头脑风暴之后，他又贯彻了自己的逻辑，就决定要“以开发者为中心”。

当然不是摒弃掉玩家。

逻辑很简单。

开发者开发的游戏，是为了让玩家去玩，玩家越多，开发者越开心。

那么本质上，伺候好开发者，就能够让玩家开心。

只不过实现最终目的的逻辑不一样。

……

杜嘉越想，越觉得脑子里的想法很多，有点杂乱，而且这些想法蜂拥而出，几乎要让他抓狂。

于是他拿着手机，把自己给关在了办公室里。

小鱼就看到杜嘉在办公室里来回的走路。

不时对着手机在说话，这是他灵感迸发时，用语音把想法给记录下来。

就这样，杜嘉一个人在办公室里待了四个多小时。

当天晚上，微信提醒他当天的步数超过八万步。

宰修勇直接就找他私聊：“老弟，你用的什么摇步装备？链接给我个，我也买个装比去！”

“滚！”杜嘉没好气的说。

“小气！”宰修勇也不生气，乐呵呵的说，“对了，我老婆怀孕了，感谢你啊！”

杜嘉莫名其妙，你老婆怀孕了，你谢我干嘛？

细思极恐。

“勇哥，我可没私下和嫂子见过面啊！”连忙澄清。

“滚犊子！”宰修勇发了条原因笑骂道，“我就是感谢你上次给我的体力药丸，那玩意儿对男人挺好的！”

“哎嗨？还有这作用？”杜嘉震惊了。

“你不知道？”这下轮到宰修勇惊奇了。